चंडीगढ़, 17 नवंबर: HC Reject Haryana Reservation Law – पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को राज्य के निवासियों के लिए हरियाणा के उद्योगों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने वाले हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम, 2020 को रद्द करने की मांग वाली कई याचिकाओं को अनुमति दे दी। न्यायमूर्ति गुरमीत सिंह संधावालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन की खंडपीठ का आदेश फरीदाबाद इंडस्ट्रीज एसोसिएशन और अन्य याचिकाकर्ताओं द्वारा दायर याचिका पर आया।
नवंबर 2021 में सरकार द्वारा अधिसूचित, इसने 15 जनवरी, 2022 से 30,000 रुपये से कम मासिक वेतन की पेशकश करने वाली निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय युवाओं के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान किया। इसमें राज्य में निजी कंपनियों, समाजों, ट्रस्टों और साझेदारी फर्मों को शामिल किया गया। राज्य सरकार द्वारा जारी एक अधिसूचना के अनुसार।
आरक्षण को चुनौती देने वाली याचिकाओं में से एक में यह प्रस्तुत किया गया था कि विवादित अधिनियम संविधान के प्रावधानों के खिलाफ था और योग्यता के मूल सिद्धांत के भी खिलाफ था जो व्यवसायों को बढ़ने और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए आधार के रूप में कार्य करता था।
याचिकाकर्ताओं ने कहा कि हरियाणा सरकार “मिट्टी पुत्र” की नीति शुरू करके निजी क्षेत्र में आरक्षण बनाना चाहती है, जो नियोक्ताओं के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है। यह कहा गया था कि निजी क्षेत्र की नौकरियाँ पूरी तरह से उन कर्मचारियों के कौशल और दिमाग के विश्लेषणात्मक मिश्रण पर आधारित थीं जो भारत के नागरिक थे और उन्हें अपनी शिक्षा के आधार पर भारत के किसी भी हिस्से में नौकरी करने का संवैधानिक अधिकार प्राप्त था। HC Reject Haryana Reservation Law
